練台生拒承諾裁員不超過5%　陳裕鑫走人 - 壹電視

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練台生拒承諾裁員不超過5%　陳裕鑫走人重返壹傳媒
NOWnews.com 今日新聞網

2013年4月26日 15:13

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練台生拒絕承諾裁員不超過5%的條件，讓壹電視總編輯陳裕鑫決定走人重返壹傳媒。

財經中心／台北報導

壹電視裁員名單將在四月三十日公布，原本還向員工喊話球賽已經打到第九局，要大家不
要放棄這最後半局繼續留下來打拼的壹電視總編輯陳裕鑫，已經確定不會留任，六月一日
交接後將重返壹傳媒。

壹電視總編輯陳裕鑫日前透過信件向員工表示練台生跟他開口留人，陳裕鑫當時向練台生
開出兩個條件；第一個條件是簽訂新聞自主公約。第二個條件是新聞部半年內裁員不超過
5%。若練台生答應這兩個條件，陳裕鑫將放棄回蘋果日報並自願減薪10%，留下繼續和壹
電視同仁打拚。

根據了解練台生對於簽訂新聞自主公約沒有太大的意見，不過卻無法承諾半年內裁員不超
過5%，兩人因此沒有達成共識，陳裕鑫在24日公布資遣方案的同時，也告知了同仁這個結
果，陳裕鑫在六月一日交接後，將離開這個他一手創立的壹電視，重返黎智英的壹傳媒集
團。

外傳陳裕鑫有可能將被黎智英交付另一項新重任，這項重任應該有可能是蘋果日報紙媒全
面數位化的新任務。

另外，除了總編輯陳裕鑫外，當初跟著陳裕鑫從蘋果日報到壹電視打天下的要聞中心副總
編輯羅雨恆以及生活中心副總編輯林妏純，兩人也獲得黎智英邀約，將回蘋果日報任職。

除了這三人重返壹傳媒，當初從各台挖角至壹電視的包括編輯、國際、財經、社會、地方
中心等副總編輯，確定沒有獲得安排，據了解會留下繼續打拼的意願也不高，因此多數主
管都將另覓出路。


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http://www.nownews.com/2013/04/26/91-2931472.htm

壹電視4/30公布裁員名單　傳逾五成員工搶著自願被資遣
NOWnews.com 今日新聞網

2013年4月26日 13:54

http://static.nownews.com/newspic/2178/i2178551.jpg
壹電視25日公布資遣方案，由於資遣方案優渥加上未來不確定因素，傳逾五成員工搶
著自願被資遣，裁員名單將於4/30公布。

財經中心／台北報導

壹電視六月一日將由年代董事長練台生接手經營，交接前將按照資歷分三波進行裁員，時
間分別是五月十日、五月二十日以及五月三十日。因此壹電視的優離資遣方案趕在昨日25
日出爐，由於條件相當優渥，許多人可拿到將近半年的薪水，方案公佈後，傳出許多員工
都搶著自願被資遣。

壹電視資遣方案公佈，被資遣的人可以拿到包括了優於勞基法的資遣費、預告工資、慰問
補償金、提前計算年終獎金四項目。在第一項優於勞基法的資遣費部分；年資滿一年給予
一個月工資，壹電視成立三年六個月，因此最高可拿3.6個月的資遣費，不滿一年依比例
計算。

第二項預告工資部分；滿三個月未滿一年者給予十天的薪資，滿一年未滿三年者給二十天
薪資，滿三年以上給三十天薪資。第三項慰問補償金部分；相同於預告工資方式，依照年
資分別給予十天、二十天、三十天薪資。第四項提前計算年終獎金部分，依今年度在職天
數比例，依月薪資按比例發放。所有資遣費用，大部分都由黎智英負責，一部分由練台生
分攤。

當此項優於勞基法的資遣方案公佈後，由於壹電視總編輯陳裕鑫確定不會留任，將返回壹
傳媒集團，加上練台生和內定壹電視總經理陳守國都尚未出面和壹電視員工面談如何跟年
代整併，讓許多員工擔心整併之後被減薪甚至再縮編裁員等不確定感，因此傳出超過五成
以上員工都趕在今日26日最後提交名單期限前，搶著自願被資遣，甚至還有幾個中心出現
幾乎全走光的情況。

儘管壹電視有超過至少五成員工搶著自願被資遣，但此份自願資遣名單將交到練台生手上
，由新東家練台生來決定裁員名單以及裁多少人，也就是說誰能拿錢走人，還得由練台生
的新團隊決定，不是你想拿錢走人就走的了，資遣名單將在四月三十日當天公布。

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